今天我在網路新聞看到,日本政府為了接納更多外國勞動者,明年四月開始,會把「入國管理局」提升為「入國在留管理廳」(暫定),除了計劃增加員工人數之外,還會新設部門、增加預算,以因應擴大招攬外國勞動者的各種業務。

新聞出處:入国在留管理庁、来年4月に設置へ 入国管理局を格上げ

今年五月還六月日本政府就有說,未來會創立新的工作簽證,讓人力嚴重不足的看護、漁業、農業等等也能雇用外國人。

我寫的報導文:外国人の就労拡大へ 単純労働における新資格の創設を

先不論社會的接受度如何,我覺得日本政府真的還滿積極想要讓更多外國人來就業的。

其實不用等這個簽證的制度上線,目前很多公司對雇用外國員工也都抱持著正面態度!瓶顆身邊很多朋友也都跑到日本發展~

前陣子跟男友聊到「來日本就職好像變容易」的這件事,我們覺得雖然現在日本的環境有利於海外求職者,可是有一件事會成為阻力,那就是「日文能力」!不是說「日文不好」或「完全不會」就沒有機會來日本工作,但日文好的話機會一定大增。因為:

  • 很多公司雇用外國人美其名是想國際化
  • 但默默地還是想把你當日本人用

哈哈哈~

這篇文章也不是鼓勵大家都走出台灣來日本發展,但我知道很多人對日本懷有一份嚮往,我想要告訴這些人你的這份嚮往並不遙不可及

現在天時地利,就差「人和」啦!

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